Master Universitari

I Master universitari del Dipartimento di Medicina, Chirurgia e Farmacia offrono percorsi post-lauream mirati a colmare il divario fra sapere accademico e competenze professionali richieste nel sistema salute e nelle life-sciences. Il catalogo comprende programmi di I e II livello, tutti strutturati in conformità ai modelli nazionali (60 CFU/anno, didattica blended, stage obbligatori) e riconosciuti dal MUR tramite decreto di istituzione e accreditamento. 

Profilo dell’offerta formativa

Il Dipartimento attiva regolarmente master che rispondono a fabbisogni emergenti del SSN e dell’industria farmaceutica:

Altri percorsi vengono attivati in funzione delle esigenze del territorio con bandi pubblicati annualmente sul portale UNISS.

Struttura didattica

Ogni master prevede:

  • Lezioni frontali e seminari interattivi tenuti da docenti universitari e professionisti esterni;
  • Stage curriculare in strutture dell’AOU, aziende farmaceutiche o centri di ricerca convenzionati, con tutor accademico e aziendale;
  • Prova finale basata su project-work o tesi sperimentale valutata da una commissione dipartimentale.

Accesso e modalità di selezione

I bandi fissano posti min/max e requisiti di laurea: per i master di I livello è sufficiente la laurea triennale, per quelli di II livello occorre la laurea magistrale o equipollente; la selezione, per soli titoli o con colloquio, è regolata dal D.R. pubblicato sul sito UNISS. Le domande si presentano online tramite il Portale Esse3 entro le scadenze indicate.

Rete formativa e placement

Grazie a convenzioni stipulate dal Dipartimento con l’Azienda Ospedaliero-Universitaria di Sassari, con l’AREUS 118 e con imprese del distretto farmaceutico, i master assicurano tirocini presso reparti clinici, laboratori GMP e funzioni regolatorie. Il Job Placement d’Ateneo monitora l’esito occupazionale: oltre l’80 % dei diplomati trova impiego o avanza di carriera entro dodici mesi.

Qualità e accreditamento

Ogni corso è approvato dagli organi d’Ateneo dopo verifica di sostenibilità, risorse didattiche e coerenza con il fabbisogno del SSN; l’ANVUR e la Commissione Paritetica di Dipartimento ne monitorano struttura, processi e risultati tramite audit annuali e questionari di soddisfazione degli iscritti. L’aderenza al Common Training Framework europeo garantisce la spendibilità dei titoli in UE.